Head of Global Employee Relations - Remote (Bali, Indonesia)

Bergabunglah dengan tim kami di ByteDance untuk menjadi Head of Global Employee Relations yang berbasis di Bali, Indonesia. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola program-program yang mendukung hubungan karyawan yang kuat dan inklusif di seluruh organisasi kami. Dengan kantor di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, Anda akan bekerja secara remote sambil tetap terhubung dengan tim global kami.

ByteDance adalah perusahaan teknologi global yang mengoperasikan berbagai platform konten yang memberi informasi, mendidik, menghibur, dan menginspirasi orang-orang di seluruh bahasa, budaya, dan geografis. Kami berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang beragam dan inklusif di mana karyawan dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengelola program-program hubungan karyawan yang mendukung kesejahteraan dan perkembangan karyawan di seluruh organisasi.
• Menghadiri rapat tim dan pertemuan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk memastikan program-program hubungan karyawan selaras dengan strategi perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur hubungan karyawan yang sesuai dengan standar internasional dan lokal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data untuk memahami tren hubungan karyawan dan mengidentifikasi area perbaikan.
• Mengelola dan mengoordinasikan proyek-proyek khusus yang terkait dengan hubungan karyawan, seperti program pengembangan profesional dan program dukungan kesehatan mental.
• Membangun dan memelihara hubungan positif dengan karyawan, pemimpin, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Mengelola anggaran untuk program-program hubungan karyawan dan memastikan pengelolaan yang efisien.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik hubungan karyawan dan menerapkan inovasi yang relevan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang sosiologi, psikologi, manajemen sumber daya manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran hubungan karyawan atau manajemen sumber daya manusia di perusahaan internasional.
• Pengalaman dalam mengelola program-program hubungan karyawan di berbagai lokasi geografis.
• Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar di seluruh dunia.
• Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak hubungan karyawan seperti Workday, BambooHR, dan Greenhouse.
• Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur hubungan karyawan yang sesuai dengan standar internasional dan lokal.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif untuk pemangku kepentingan.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk karyawan, pemimpin, dan pemangku kepentingan eksternal.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait