Senior HR Staff

Shop Market Ekspansindo · 📍 Tegal · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Shop Market Ekspansindo, Tegal. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri retail di Indonesia, dan kami sedang mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola dan mengoptimalkan sistem administrasi HR.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, SDM, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff di perusahaan retail atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem administrasi HR dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem administrasi HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait