(Remote) HR Manager
Berkah Nanda Dental Clinic · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Berkah Nanda Dental Clinic adalah klinik gigi terkemuka di Bontang yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan gigi terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia, memastikan kepuasan karyawan, dan mempromosikan budaya kerja yang positif.
Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Bontang, Kalimantan Timur. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 20.000.000 hingga Rp 24.000.000 per bulan.
Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan klinik kami, silakan melamar.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola evaluasi kinerja dan penilaian kinerja karyawan.,Memastikan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diterapkan dengan baik.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri kesehatan atau perusahaan besar.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.,Memahami peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan menggunakan alat komunikasi digital.,Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SHPMP atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan HR.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola kebijakan HR dan memastikan kepatuhan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memecahkan konflik.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan penilaian kinerja karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan menggunakan alat komunikasi digital.Kemampuan untuk membuat laporan HR dan analisis data.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memahami budaya perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang